09 Mar
Nous étions sur une niche, mais à chaque nouvelle version notre plate-forme était simplifiée et les usages qu’en faisaient nos utilisateurs augmentaient. Nous avons donc choisi de nous doter d’un nom plus généraliste en phase avec cette évolution. Nous voulions nous éloigner d’une marque descriptive au profit d’une marque neutre, ouverte et inspirante. Ce nouveau nom dégage une énergie forte très en phase avec notre progression. Il nous inspire et nous ouvre des horizons plus larges.
Nous voulions une marque qui reflète au mieux l’évolution de notre entreprise, mais aussi la façon dont notre plate-forme de partage des connaissances était utilisée. Knowledge Plaza était initialement axée sur le « Social Knowledge Management » et s’adressait principalement aux métiers où le Knowledge Management était central.
Avec l’évolution des réseaux sociaux, les besoins des organisations en collaboration, en veille mais aussi en partage des connaissances se sont “socialisés”. La digital workplace a fait émerger une façon de travailler plus connectée, plus conversationnelle et plus sociale. La solution a évolué en même temps que les usages.
Le nouveau nom et la marque nous évoque le flux circulaire / le changement / l’expérience / la science / l’invisible et l’aspiration… Voici les slides que nous avons montré au Knowledge Tour pour révéler à notre écosystème le nouveau nom.
Pour rappel, notre solution de communication et de collaboration est déployée au sein de petites et grandes organisations qui font un usage intensif des connaissances internes et externes, à l’image de CapGemini ou MSLGroup. Elium propose donc des outils intelligents pour écrire des histoires, recueillir des documents et les mettre dans les contextes appropriés. Ces caractéristiques soutiennent des défis stratégiques tels que les entreprises distribuées, le changement de culture et pratiques, les nouveaux produits connectés , les nouvelles réglementations ou changements de marché_. _Nous sommes persuadés qu’elium, en plus d’être plus simple à retenir et à trouver sur google, formalise un changement qui est en cours depuis plusieurs années à la fois dans la stratégie d’entreprise de notre entreprise mais aussi celle de nos clients.
Antoine Perdaens et Raphael Briner
